公司转移财产拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活，可能导致劳动者面临经济困难。
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公司拖欠工资，应对如下：1. 协商：与公司沟通，要求支付拖欠工资，明确支付时间和方式。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报公司违法行为，请求介入处理。3. 法律途径：申请支付令，通过法院强制要求公司支付拖欠的工资，保障合法权益。
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处理公司拖欠工资，常见方式有协商、举报和申请支付令。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动行政部门举报；或直接向人民法院申请支付令，以法律手段维护权益。

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